Новости института метрологии имени Д.И.Менделеева
Наука и забота: ВНИИМ им. Д.И. Менделеева укрепляет семейные ценности и поддерживает своих работников
В июне 2025 года Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) был принят Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 72119-2025 «Меры поддержки "Корпоративный демографический стандарт". Правила формирования корпоративных программ. Методика оценки работодателей (формирование КПД-рейтинга)».
Стандарт объединяет и систематизирует в формате конкретных рекомендаций существующий в стране опыт поддержки традиционной российской семьи, отцовства, материнства и детства. Он представляет собой свод практических мер, направленных на внедрение этих принципов в деятельность организаций.
По результатам внутреннего мониторинга, проведённого руководством, социальная политика ВНИИМ им. Д.И. Менделеева признана соответствующей устойчивому уровню КПД-рейтинга. Многие положения коллективного договора и дополнений к нему предусматривают меры поддержки, закреплённые в данном стандарте.
Стоит отметить, что коллективный договор ВНИИМ им. Д.И. Менделеева неоднократно признавался лучшим — в частности, он занял первое место по итогам конкурса Ленинградской Федерации профсоюзов «Лучший коллективный договор» среди бюджетных организаций.
Новая редакция действующего Коллективного договора ВНИИМ на 2025–2027 годы включает расширенный перечень льгот и прав для работников. По решению Ученого совета ВНИИМ им. Д.И. Менделеева значительно усилена поддержка молодых учёных и специалистов и другие гарантии. Все эти меры, по словам генерального директора ВНИИМ им. Д.И. Менделеева Антона Пронина, способствуют реализации положений ГОСТ Р 72119-2025 «Меры поддержки "Корпоративный демографический стандарт"».
Проверить КПД-рейтинг своей организации можно на сайте: https://кпд-рейтинг.рф
Подробнее о ГОСТ Р 72119-2025 в новости Росстандарта.
